
龍聲家具(ju)品德橫向節制(zhi)攻關勾當分享:
(一)玻璃車間(jian)的品德橫(heng)向節制
(1)之前的(de)(de)狀態:玻璃不良(liang)(liang)。按照包裝車(che)間玻璃組(zu)的(de)(de)查抄(chao)報(bao)告,玻璃的(de)(de)不良(liang)(liang)率(lv)處于一個較(jiao)高的(de)(de)程度,2009年12月(yue)的(de)(de)不良(liang)(liang)率(lv)是8.65%,此中最(zui)大(da)的(de)(de)不良(liang)(liang)項(xiang)是崩邊(bian)不良(liang)(liang),有1799件,占(zhan)總(zong)不良(liang)(liang)數(shu)的(de)(de)63.01%。
尊龙凯时教員采用的舉措:鉆研(yan)、制(zhi)定、刊(kan)行(xing)玻璃崩邊(bian)不良(liang)橫向(xiang)節制(zhi)卡,由后(hou)工序和品管對磨邊(bian)工序形成的崩邊(bian)不良(liang)停止橫向(xiang)節制(zhi),12月24日刊(kan)行(xing)。
(2)奉行中(zhong)的阻(zu)力:員工之間因體面(mian)題(ti)目不美意(yi)義開(kai)(kai)罰(fa)單(dan)。降服阻(zu)力的舉措:考(kao)核(he)中(zhong)間停(ting)止(zhi)查(cha)(cha)抄,如員工不開(kai)(kai)罰(fa)單(dan),懲(cheng)罰(fa)車間主(zhu)管和品管員。罰(fa)單(dan)起(qi)頭收回,節制卡起(qi)頭順遂運轉,考(kao)核(he)中(zhong)間停(ting)止(zhi)抽查(cha)(cha)。
(3)此刻:
(二(er))吸(xi)塑車間(jian)數(shu)量(liang)交代橫向節制
(1)之前的狀態:吸塑車間(jian)的不(bu)良板(ban)(ban)大批流入包裝擦板(ban)(ban)組(zu),差別板(ban)(ban)穿插疊放(fang)并(bing)標記紊亂,數量也不(bu)清晰。影響擦板(ban)(ban)組(zu)出產(chan)進(jin)度和輕易形成板(ban)(ban)貼(tie)錯(cuo)標簽。2009年12月擦板(ban)(ban)組(zu)掛號的不(bu)良板(ban)(ban)數是4581件(jian)。
尊龙凯时教員(yuan)采用的舉措:鉆(zhan)研、制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)、刊行吸塑(su)與(yu)包裝車間(jian)交代(dai)橫向節制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)卡,由擦板組(zu)對吸塑(su)車間(jian)的物料交代(dai)停止橫向節制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。同時(shi)鉆(zhan)研、制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)、刊行吸塑(su)車間(jian)工序橫向節制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)卡。
(2)奉行(xing)中(zhong)(zhong)(zhong)的阻力:員(yuan)工(gong)之間因體(ti)面題(ti)目(mu)不美(mei)意義(yi)開(kai)罰(fa)單。 降服(fu)阻力的舉措:稽核中(zhong)(zhong)(zhong)間停止(zhi)查(cha)抄,如發明題(ti)目(mu)不開(kai)罰(fa)單,懲罰(fa)車(che)間主管(guan)和組(zu)長(chang)。罰(fa)單起(qi)頭收回,節制卡起(qi)頭順遂運(yun)轉,考核中(zhong)(zhong)(zhong)間持(chi)續跟進抽查(cha)。
(3)此刻(ke):
(四)點評
一個簡略的物料交代節制(zhi)卡就使不良(liang)率(lv)大(da)幅(fu)降(jiang)落,緣由安在呢?
(1)層(ceng)層(ceng)把關(guan)是控(kong)制產物品(pin)德(de)(de)的關(guan)頭(tou)。品(pin)德(de)(de)完整依(yi)托(tuo)品(pin)管來查是堅(jian)苦(ku)的,由(you)于(yu)品(pin)管無限。只(zhi)要依(yi)托(tuo)上、下工序(xu)的彼此限制,讓(rang)(rang)下工序(xu)發(fa)明上工序(xu)的題目(mu)(mu),死死地(di)堵(du)住它,并且勇于(yu)懲罰(fa)上工序(xu),能力(li)將(jiang)品(pin)德(de)(de)題目(mu)(mu)從(cong)泉源(yuan)堵(du)住。由(you)于(yu)這類橫(heng)向節制能讓(rang)(rang)操縱者面對壓(ya)力(li):他必須做好,不(bu)然下工序(xu)就不(bu)要,并且他還要受罰(fa)。這類壓(ya)力(li)會讓(rang)(rang)他自發(fa)地(di)避(bi)免品(pin)德(de)(de)題目(mu)(mu)的發(fa)生。
(2)只要經(jing)由過程三因素和(he)考核能力(li)讓大師不講人情,叫(jiao)真(zhen)擔(dan)任。以是,這(zhe)個案例的舉措很簡略(lve),但(dan)結果(guo)很較著。它(ta)的勝利在于經(jing)由過程考核、橫向節制、三因素等尊龙凯时思惟的導入(ru),把大師干事的叫(jiao)真(zhen)勁給激收回(hui)來了,以是,發生(sheng)了很好的結果(guo)。
以是,舉措不(bu)在多,不(bu)在全,而在于(yu)可(ke)否轉變人。